Definición
Una operación motivadora (MO, por sus siglas en inglés) cambia dos cosas a la vez: qué tan eficaz es una consecuencia como reforzador en este momento y qué tan probable es en este momento la conducta que produce esa consecuencia. Una operación de establecimiento aumenta el valor del reforzador; una operación de abolición lo disminuye.
Las MO explican por qué el mismo reforzador funciona en una sesión y no en la siguiente, y por qué el acceso no contingente puede reducir la conducta problema: actúa como una operación de abolición.