#Por qué la mayoría de los BIP fracasan en la práctica

Un BIP fracasa cuando un RBT nuevo no puede implementarlo correctamente en su primera semana. Eso suele significar que el plan es demasiado abstracto, demasiado largo o está escrito como un tratado académico en lugar de un procedimiento.

Asume que quien lo lee está cansado, nunca ha conocido al cliente y tiene cinco minutos antes de que empiece la sesión.

#Los seis componentes que todo BIP necesita

Todo BIP debería comenzar con un resumen de un párrafo para que quien lo lea pueda orientarse en 60 segundos antes de leer el resto.

  • Definición operacional de la conducta objetivo
  • Función hipotética (de la FBA)
  • Estrategias antecedentes: preparación, ritmo, opciones, apoyos visuales
  • Objetivos de enseñanza: la conducta de reemplazo que estás desarrollando
  • Plan de reforzamiento para la conducta de reemplazo
  • Plan de respuesta: lo que hace el personal cuando ocurre la conducta, con pasos de seguridad si corresponde

#Hazlo implementable

La fidelidad del procedimiento depende de qué tan concretamente esté escrito el plan. Reemplaza los verbos abstractos por verbos observables: "dar una ayuda" se convierte en "señalar el tablero de opciones"; "desescalar" se convierte en "retroceder, detener las demandas, esperar 10 segundos".

Incluye reglas explícitas de detención para que el personal sepa cuándo escalar al BCBA.

Preguntas frecuentes

2 preguntas
¿Con qué frecuencia se debe actualizar un BIP?
Como mínimo, en cada período de autorización. En la práctica, cualquier cambio significativo en los datos, la función o el contexto del cliente es una señal para revisarlo.
¿Un BIP requiere el compromiso de los cuidadores?
Sí. Un BIP que no coincide con lo que ocurre en casa tendrá un rendimiento inferior. Redacta en conjunto con los cuidadores las estrategias antecedentes y los planes de reforzamiento.

Publicado por el Equipo clínico de BxScribe